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A terceirização é muito praticada nos dias de hoje, pois permite a empresa fornecer um produto e/ou serviço final de melhor qualidade, e gerando menores custos para a organização. Entretanto, é importante a cautela ao terceirizar, por parte das empresas contratantes das prestadoras de serviços, porque se não houver um controle gestacional pode haver aumento dos custos.

Muitos serviços podem ser terceirizados em uma empresa. Entretanto é recomendável que não se terceirize a atividade final do processo produtivo, de modo a ter ainda controle do produto/serviço que fornece. Um exemplo é a indústria automobilística que terceiriza a produção dos componentes dos veículos, contudo realiza a montagem final do veículo usando as peças fabricadas por terceiros.

Um serviço comumente terceirizado é o de limpeza, mas também há a terceirização de serviços de conservação, portaria, recepção, jardinagem, até de setores internos da organização, como financeiro, almoxarifado, assessoria, etc.

São muitas as empresas focadas na prestação de serviços básicos (já citados anteriormente), visando proporcionar ao cliente um serviço de melhor qualidade, mais capacitado, através, por exemplo, do treinamento específico dos seus funcionários, da inspeção constante do serviço prestado, e ao mesmo tempo gerando menores custos a organização.

No setor público, departamentos que não são vinculados ao governo, como cargos de concursados e comissionados, geralmente são terceirizados, o que leva, de certo modo, a descentralização das responsabilidades. Também, é possível ver a terceirização em esferas residenciais, como condomínios, ficando as administradoras de condomínios apenas responsáveis pela parte administrativa.

Vale destacar que hoje não há uma regulamentação em lei acerca da terceirização de serviços. Situação essa que deveria ser mudada, devido à extensa prática da atividade no país relacionada à terceirização e ao grande número de autuações por parte do Ministério do Trabalho nas empresas que fazem uso desse recurso de trabalho.